เรามีส่วนร่วมกับชุมชนอย่างต่อเนื่อง เรามุ่งสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงาน และชุมชน เพื่อให้เกิดวัฒนธรรมในการทำงานที่ดี พนักงานสามารถทำงานได้อย่างมีความสุข และมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้เรายังมุ่งเน้นการสร้างความไว้วางใจในระดับองค์กร จากพันธมิตร และสังคม
การอบรมคือกระบวนการพัฒนาทักษะและความรู้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและคุณภาพในการทำงาน เช่น การอบรมพัฒนาฝีมือและเทคนิคในการทำงาน, การฝึกอบรมภาวะผู้นำเพื่อพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำ โดยมุ่งเน้นที่การตัดสินใจ การสื่อสาร การแก้ไขปัญหา และการสร้างแรงบันดาลใจ เพื่อขับเคลื่อนความสำเร็จของทีม, การทำ SLT (Systematic Learning Training) ที่ช่วยให้การเรียนรู้เป็นระบบและมีประสิทธิภาพ, การพัฒนาตามหลัก Kaizen ที่เน้นการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง, การพัฒนาศักยภาพเฉพาะบุคคลโดยหลัก StrengthsFinder ของ Gallup ที่มุ่งเสริมจุดแข็งของแต่ละคน, และการอบรมทางด้านสุขลักษณะและความปลอดภัยเพื่อสร้างความตระหนักรู้และลดความเสี่ยงในที่ทำงาน. การอบรมเหล่านี้ช่วยเสริมทักษะและพัฒนาศักยภาพบุคคลและองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืน.
เราได้มีการประเมินอย่างต่อเนื่อง การประเมินประสิทธิภาพการทำงาน การประเมินคุณภาพสินค้า และ การตรวจสอบมาตรฐานโรงงาน จากหลายหน่วยงาน รวมถึงการประเมินจากกระทรวงอุตสาหกรรมที่รับรองให้เราเป็นโรงงานสีเขียว ระดับที่ 2 การได้รับการรับรองจากกระทรวงแรงงาน และการปฏิบัติตาม มาตรฐาน ISO 9001:2015 เพื่อให้ได้มาตราฐานสากล นอกจากนี้ เรายังได้รับการประเมินคุณภาพสินค้าจากแบรนด์ คู่ค้า และห้างร้านค้าต่าง ๆ เพื่อควบคุมคุณภาพสินค้า และการจัดส่งให้เป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนดไว้
เรามุ่งสร้างธุรกิจเพื่อสังคม ซึ่งไม่เพียงแต่มุ่งสร้างผลกำไรให้แก่พันธมิตร คู่ค้า หากจะยังเสริมสร้างสังคมที่ดี และสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน รวมไปถึงการพัฒนาฝีมือแรงงาน การจ้างงานกลุ่มเปราะบาง การบริจาคให้กับผู้ขาดแคลน การจัดกิจกรรมบริจาคโลหิต รวมถึงการเลือกใช้วัตถุดิบที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม เราเชื่อว่าธุรกิจเพื่อสังคมช่วยส่งเสริมเศรษฐกิจชุมชนและลดความเหลื่อมล้ำทางสังคม ในขณะเดียวกันก็สามารถแข่งขันในตลาดได้อย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน
เรากำลังก้าวไปข้างหน้าเพื่อลดผลกระทบทางด้านสิ่งแวดล้อมจากธุรกิจของเรา รวมถึงการลดคาร์บอน พุตพริ้นท์ (Carbon Footprint) พร้อมสร้างผลกระทบที่ดีและยั่งยืนต่อโลกของเรา
ซีซี แอพพาเรลมุ่งมั่นในการรักษาสิ่งแวดล้อมและคิดการณ์ด้านนวมนัยที่ยั่งยืน และเป็นมิตรกับธรรมชาติ ในความพยายามครั้งสำคัญนี้ กระบวนการผลิตของเรามีการปล่อยคาร์บอนไดออกไซด์ (CO2) 180 กิโลกรัมต่อการผลิตหนึ่งชิ้น และ 180 กิโลกรัมต่อการขนส่งหนึ่งหน่วย พลังงานของเราเชื่อเพลิงฟอสซิล และกระบวนการผลิตเบื้องต้น ได้ถึง 189 ตันต่อปี ซึ่งเป็นเป้าหมายในการลดปริมาณการปล่อยคาร์บอนในปี 19,900 ตันต่อปี นอกจากช่วยลดต้นทุนการผลิตทางด้านการใช้พลังงานแล้ว ยังส่งเสริมการใช้พลังงานสะอาด ลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม และสนับสนุนแนวทางการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์กร
แนวทางนี้เป็นแนวตามกรอบ ESG (Environmental, Social, Governance) ที่ช่วยลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม อันเป็นคุณต่อโลก เป็นมิตรต่อสังคม และมีการกำกับดูแลกิจการที่ดี รวมถึงการได้รับใบรับรอง Carbon Credit ซึ่งเป็นเครื่องมือสำคัญในการเสริมสร้าง ESC (Environmental & Social Contribution) หรือการมีส่วนร่วมต่อสิ่งแวดล้อมและสังคม
นอกจากนี้ CC Apparel มุ่งมั่นพัฒนา Supply Chain ที่ยั่งยืน โดยเลือกใช้วัตถุดิบที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมและคำนวณการผลิตที่ดีที่สุด มุ่งสู่การเปลี่ยนแปลงและการปรับแนวคิดที่ยั่งยืน
